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大学中退からの就職|正社員になるための求人の探し方と面接のコツとは?

投稿日:2017年10月31日 更新日:

大学を中退すると、学歴で不利になり、新卒の扱いにならないため中途採用での就職活動になります。中途採用は基本的に職歴のある人を対象にした求人なので、職歴の無い大学中退者には厳しいのが実情です。

しかし、比較的採用されやすいアルバイトや契約社員で歳を重ねても、正社員への道はますます遠ざかるだけです。正社員登用有りの求人が多いですが、実際は長期間働いても数名が正社員になるだけで、通常の就職活動と変わりません。

大学中退の就職活動の厳しさ

大学中退を経て、正社員での就職を考えるとき、就職活動はどのようになるのか。大学を中退する決断に至った背景は一人ひとり事情が違います。大学中退者の就職活動では、新卒ではなく中途採用枠での応募することになります。

最終学歴が「高卒」になるので、高卒が対象の求人を探さなければなりません。中途採用枠は基本的に欠員補充の扱いとなるため、新卒枠に比べて募集人数が少なります。また、社会人未経験の新卒とは異なり、企業は中途採用の人材に「即戦力」を求めている場合が多くあります。

高卒者、既卒者や第二新卒者も応募しますので、競争倍率も当然高くなります。この状況において、履歴書での選考段階で「大学中退」となっているあなたの第一印象は良くありません。

大学を中退したという学歴に対して意外と冷たく、せっかく行きたい会社を見つけて応募しても、中退が理由で履歴書での選考で漏れてしまうことが多くあり、初めての就職活動に挫折するかもしれません。

だからこそ、過去をどのように反省して、それを糧として将来へつなげようとしているかという前向きな姿勢を見せることが重要になります。

大学中退の理由として多いもの

大学中退理由の順位(平成24年度)
  大学中退理由 割合
1位 経済的理由 20.4%
2位 転学 15.4%
3位 学業不振 14.5%
4位 就職 13.4%
5位 病気・ケガ・死亡 5.8%
大学中退理由の順位(平成19年度)
  大学中退理由 割合
1位 転学 14.9%
2位 就職 14.4%
3位 経済的理由 14.0%
4位 学業不振 12.7%
5位 病気・ケガ・死亡 6.1%

(参考)学生の中途退学や休学等の状況について:文部科学省 

大学中退での就職活動で注意するポイントとは?

企業の中には大学中退だからという理由で、こちらを下に見てくる企業もありますが、中には「大学中退者は一度挫折を経験しているはずだから就職してからキチンと成長していくポテンシャルを秘めており、新卒よりも強いはず」という意識をもって、採用をしている企業も少なからずあります。

そのような企業は新卒よりも大学中退者を積極的に採用しており、周りも大学中退者が多く、雰囲気が良いことが多いようです。このような企業を探していくことが必要になります。

また、大学中退してから年数が経つごとに就職が難しくなっていき、30歳を超えると就職はほとんど難しくなりますので、できるだけ早く就職をすることが重要です。急いで良くない会社に就職するのは本末転倒ですが、就職エージェントやハローワークに登録して情報収集するのはできるだけ早く開始しましょう。

大学中退者が応募可能な就職求人の探し方

一般的な就職活動も内定までには努力が必要ですが、フリーター歴やニート歴が長い場合や学生時代に就職活動の経験がなかった場合などは、就職活動をしても不採用続きで悩む人が多いようです。

新卒や中途の就職活動とは少し勝手が違います。実際、就職活動に必要な情報についても新卒や中途向けのものは多くありますが、フリーターやニートなどの経歴を持った人に向けた情報は少なく、十分な就活の環境が整っていないのが現状です。

「今更、就職活動をしても正社員になれないのではないか」という不安や、いざ就職活動をはじめるにしても「何からはじめていいのかわからない」と思っていませんか。就職活動が長期化すると自信がなくなり、就職を断念してしまう可能性も出てきます。

そんなときは一人で悩まず、積極的に就職支援サービスなどの第三者の力を借りましょう。自分の強みや弱点などを客観的に知ることができれば、書類や面接の通過率も高まり、早期に就職先が見つかるはずです。

また、就職活動をしている人も悩みなどを相談してもらいたい場合や効率的に就職活動したいの場合も就職支援サービスを利用するとよいでしょう。

登録は無料で全てのサービスを無料で利用できます。また、サービスを利用して内定を獲得した場合にも料金は発生しません。

○ウズウズカレッジ

ウズウズカレッジはフリーターや職歴がない既卒に対してビジネスマナーから書類の書き方、面接の仕方までしっかりと研修を行う転職エージェントです。無料の就活講座を受けられる点が魅力なのがウズウズカレッジです。

研修を受けることによってどの会社でも通用するビジネスパーソンとしての必須スキルを身につけることが可能です。また、実務の経験を積むことで入社後にギャップを感じずにスムーズに正社員としてのキャリアをスタートすることができます。

サポートに時間をかけるスタイルで、適性診断や面接アドバイス、模擬面接など、様々なサポートが受けられます。離職率や労働時間、社会保険の有無、雇用形態など、掲載企業に厳しい基準を定めています。

職歴なし・フリーターの人はまずはウズウズカレッジでしっかり就職について学んでから就職活動をしましょう。

☞ 公式サイト:【ウズウズカレッジ】 のページへ進む

○JAIC(ジェイック)

JAICは既卒学生やフリーターの正社員転職を支援する年齢層特化型転職エージェント です。フリーターや職歴がない既卒に対してビジネスマナーから書類の書き方、面接の仕方までしっかりと研修を行う転職エージェントです。

無料の就活講座を受けられる点が魅力です。講座でビジネスマナーを学び、20社の選考を書類選考なしで受けることが可能です。未経験や営業職に強みがあります。

また、JAICのスタッフは1社1社取材訪問しており、飲食や投資用不動産、保険といった離職率の高い業種や、そもそも若手を育てる気がない企業を排除し、安心して働ける企業を紹介しています。そのため就職後も定着率が高くなっています。

職歴なし・フリーターの人はまずはJAICでしっかり就職について学んでから就職活動をしましょう。

☞ 公式サイト:高卒、大学中退者の就職支援にも強い!学歴ではなく人物重視の企業と面接ができる!就職ならジェイック! のページへ進む

この他にもフリーターや職歴がない既卒を対象にした就職サイトがあります。

興味のある人はこちらをご覧ください。

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