就職・転職

就活サイトへの登録|内定獲得のために有利となる組み合わせはコレだ!

投稿日:2019年1月21日 更新日:

就活をスタートするとき、どのように進めていけばよいのか分からない人が多いことでしょう。就活サイトを利用して情報収集しようとしてもどの就活サイトを利用すればよいか悩みます。最初にぶち当たる一つの壁です。

数多くある就活サイトの中でどのサイトが自分にとって有効なのか、サイトを見ているだけで疲れてしまう人も少なくないはずです。

すべて確認しているのでは時間がもったいないですので、見るべきポイントを学んで、効率的で無駄の少ない就活を実現させていきましょう。

内定を獲得したエントリーシート(ES)が見れる就活サイトへの登録

ESを書く際に多くの就活生が「どのようにESを書いたらいいのか」「書きたいことは頭にあるが採用担当者の目に留まる文章が書けない」といった壁にあたる人も多いことでしょう。そのような経験がある就活生にとっては書き方の分かる就活サイトは何か。

多くの就活サイトには書き方や例文が掲載されていますが、多くの就活生の目に触れることもあり、参考にしてもオリジナリティに欠けます。実際に選考を通過したエントリーシートを参考にオリジナリティを出す方が効率がよいでしょう。

ここでオススメする就活サイトは「就活ノート」です。「就活ノート」は就活生がつくるリアルな就活情報サイトで、就職活動を経験した大学生が主体となり、就活生の企業に対する口コミ、リアルな選考情報や実際に選考を通過した履歴書・エントリーシートを見ることができ、書き方など役立つ情報も発信しているサイトです。

☞ 公式サイト:就活生が感じるリアルな就活情報【就活ノート】のページへ進む

大手就活サイトへの登録

掲載している会社数が多いことから、リクナビおよびマイナビのどちらか一方は登録しておいた方がよいでしょう。

リクナビに掲載していて、マイナビには掲載がない企業やその逆もありますが、そこまで気にして2つを同時に使うのは、時間効率から考えておすすめはしません。

まずは、会社の掲載案件数が多いこの2社のうち、1つをサイトの設計および使いやすさ、自分の好みで選んでおきましょう。

☞ 公式サイト:大手就活サイト【リクナビ】のページへ進む

☞ 公式サイト:大手就活サイト【マイナビ】のページへ進む

特化系就活サイトへの登録

最近では企業側も採用コスパを重視して、採用手段が多様化しており、ピンポイントで特化系の就活サイトを使って新卒を募集する傾向があります。

これに合わせて、就活サイトも従来型の総合就活サイトから派生して、成長性のある中堅・中小・ベンチャー企業に特化した就活サイトやキャリアドバイザーがサポートしてくれるエージェント型、企業からのオファーを待つオファー型など、様々な特化型サイトが増えています。

このように採用する企業側の採用手段が多様化しているため、これに合わせて自分の希望に沿う特化系の就活サイトへの登録をしておくとチャンスが広がります。大手就活サイトを利用するだけにとどまらす、専門分野に特化した就活サイトの利用もオススメします。

1.digmee(ディグミー)

digmeeは、エントリーシートから面接対策、採用選考までを効率化してくれる新卒学生のための就活サイトです。LINEやWebサイトを通して、常に新卒の学生に新しい就活スタイルや最新情報を提供しています。

1度登録をすれば、LINEとWebのどちらのサービスも利用することが可能になっています。LINEではインターンや選考会などのイベント情報がみることができ、また、選考会への申し込みができます。さらに複数社にまとめて一括エントリーが可能です。

一方、digmeeサイト上ではLINEでできることに加え、企業情報をさらに詳しく調べることができ、就活に役立つ記事やコンテンツを見ることができます。

面談後には選考結果のフィードバックをもらえる日本初の「フィードバックシステム」を取り入れており、前の選考でどこが良かったのか、悪かったのかを整理することができるのは大きなメリットになります。

採用選考は一度終わったらそこで終了ではありません。過去の経験を活かして次の選考にのぞむことが可能となります。

・行きたい選考会・イベントを見つけ応募するまでに手間がかかる
・選考を1社ずつエントリーして受けるのが大変
・面接やグループディスカッションうまくできるか不安

digmee はこのような悩みを解決します。

☞  公式サイト:就活をスマートに 次世代の就活サービス【digmee】のページへ進む

2.offerbox

OfferBoxは、文章を入力するだけでなく画像や動画などで、自分の体験や興味あるものを伝えることができます。また、自分の強みや弱みを客観的に分析できる精度の高い適性診断も無料で受検でき、自己PRの作成を支援してくれます。

企業は登録されたプロフィールを見て、1人ひとりにオファーを送ります。企業の方から選考のオファーをもらえる「スカウト型」の就活サイトです。企業から特別選考や選考不要インターンなどの招待が届きます。

従来の自分からエントリーしにいく就職活動では出会えなかったはずの、本当の自分にマッチした企業に出会えるかもしれません。適性検査を受けると25項目の診断結果で自分を分析でき、社会に出た時の活かせる強みが分かります。

また、診断結果のアドバイスから自己PR文を作成することも可能です。プロフィールを登録することで自然と自己分析の枠組みができ、待っているだけで企業にアピールができます。

☞ 公式サイト:スカウト型就活サイト【OfferBox】のページへ進む

3.キミスカ

「キミスカ」も「offerbox」と同様に学生から企業に応募するのではなく、スカウトをもらうことで選考が始まる就職サイトです。

逆求人型の就職活動サイトではありますが、「キミスカ」では各業界・職種に精通したコンサルタントが多数在籍しており、「就職活動って何をすればいいんだろう」「エントリーシートの書き方が分からない」 「自分に合う業界・企業が見つからない」 などの基本的に悩みはもちろんのこと、就活に関することであれば、どんなことでも相談できます。

また、各コンサルタントには得意な業界・職種などがあり、いただいたご相談に応じて、それぞれの専門家が対応します。そのほかにも、「キミスカ」からしか応募できない非公開説明会、内定直結のイベント、ビジネスマナーを学べるセミナーなどを実施しています。

☞ 公式サイト:ベストマッチな企業との出会いがある就活は新しいフィールドへ【キミスカ】のページへ進む

4.Meets Company

Meets Companyは企業を探して自分でエントリーする一般的な就職サイトとは異なり、特別選考オファーをもらえる内定直結イベントを実施しています。

学生と企業の希望をマッチングさせるプロのキャリアアドバイザー(リクルーター)が一人ひとりに付き、適していると判断した企業のみを紹介します。大手からベンチャーまで1,000社以上の企業から、大手就活サイトにはない非公開優良求人の紹介もあります。

履歴書1枚で8社の企業の選考を受けられ、普通の合同説明会と違って社長等と直接会える内定直結イベントへの参加で特別選考のオファーをもらい、大幅なショートカット選考も可能です。

また、「成長できる環境で働きたい」「能力が活かせる会社で働きたい」など、特定の企業や職種ではなく、自分に合った職場環境を求める学生にも最適です。もちろん紹介だけではなく、個別面談などを通じて、選考を徹底的にサポートしています。

☞ 公式サイト:参加者内定率96%のMeetsCompanyのページへ進む

5.ねっとで合説

就活生にとって内定獲得の重要な足がかりの一つが合同説明会ですが、実施される会場や頻度の多さは関東や関西の大都市圏に偏っているのが現状です。特に地方在住の就活生にとって合同説明会への参加は時間的にも経済的にも大きな負担になっています。

この「ねっとで合説」は合同説明会にいかなくても企業のことがわかるお手軽就活ナビサイトです。就活サポートはどこでもいつでもでき、24時間就職活動を行うことが出来ます。いつでもどこでも企業研究ができる便利なナビサイトです。

企業ごとに3分程度の採用動画を見ることができ、企業理解や強み、弱みがはっきりと分かります。また、働いている人や職場の雰囲気を動画を使ってより詳細に見ることが出来るのが特徴です。

採用意欲の高い最先端の企業が多数掲載される中、特別選考オファー企業の動画閲覧後に「いいね」ボタンを押すことで企業の採用担当にアピールすることが出来ます。特別選考に参加できる可能性があるオマケも付いた、就活生に嬉しいサービスです。

会員登録することで企業の動画がすべて無料で見ることが出来ます。

☞ 公式サイト:動画で始める新しい就活の形!ねっとで合説のページへ進む

-就職・転職
-

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


関連記事

面接に関するメール返信|日程や内定に関する連絡を受けたときの内容は?

就職・転職活動では、メールで企業とのやり取りをおこなうことも多いと思います。一次面接、二次面接以降の面接を通過すると、次の面接日程調整のやりとりをメールで行う企業もあるでしょう。 そのときに企業宛に、 …

「月給」と「月収」の違いとは?|求人広告を読み解く力を養う!

月給と月収の違いを知っていますか。仕事をする上で重要な要素である給料ですが、意味は同じと思っていませんか。実は月給と月収には明確な違いがあるのです。月給と月収の違いを知ることは自分の給料や収入をきちん …

内定保留の伝え方|保留期間の目安や失礼のない対応方法とは?

就職活動で内定をもらったけどまだ本命の企業が残っている場合やまだ就職活動を続けたいという場合も十分考えられます。内定を待ってもらうにはどうしたらよいでしょうか。面接で第一志望と伝えていた場合、本当に保 …

転職者の面接マナーとは?|新卒者とは異なり面接官の見方に注意!

面接の準備は万全で臨みたいもの。面接マナーは面接合否を決めるほど大事なものです。中途採用においては面接でのマナーを重視する企業が多いです。 新卒なら世間知らずであっても多少は許される部分がありますが、 …

転職で資格があると有利になるのか?|実務経験のアピールで逆転可能か?

転職を意識したときに、有利な資格を取得したいと思ったことはありませんか。転職するなら資格の一つは持つ必要があると考えて、慌てて調べ始めた人も多いのではないでしょうか。転職活動において、自分のスキルを客 …