仕事辞めたいが転職すべきか？｜転職活動をしながら転職するか考える

「仕事の幅を広げたい」「違う業界を経験してみたい」「給料が高い仕事に就きたい」など、会社を辞めたくなる理由は人によって様々ありますが、果たして転職すれば解決するのか誰もが悩んで当然です。

一方で、仕事を「辞めたい」という気持ちを抱えたまま続けるのもつらいことです。

しかし、退職後のことを確認する前に退職届を提出してしまうと、後々困ったことになるかもしれないので、慎重に行動する必要があります。

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仕事を辞めたくなったときどう対処すべきか

今の仕事に対して、「お金」「人間関係」「仕事内容」「労働時間」「社風」「評価」などの不満があり、仕事を辞めたくなる人が多くいます。

今置かれている環境を変えて、仕事をやめることはなかなか難しいものです。

仕事を辞めたいと思った経験のある人の中には、自分の視点や、考え方を変えて仕事を楽しめるようになったという人もいます。

対処方法としては自分を冷静に見つめ、仕事や会社が嫌だと感じる理由を紙に書き出します。

人間関係、業務内容など矛先を見極め、不満に感じる点をできるだけ具体的に記すのがポイントです。

そして改善策を書き出し、できることから実行していくとよい結果を生むこともあります。

また、上司や同僚に思い切って悩みを打ち明けると、一人では得られなかった突破口が見つかるかもしれません。

視野を広げ、小さなことからでも行動することで状況や心境が変わり、辞める決断をせず、今の仕事に前向きに取り組むことができるかもしれません。

仕事を辞めることによるリスクを洗い出す

どうしても今の状況を打開できない場合、仕事を辞めて転職する方法も選択肢の一つになります。

ただし、転職を決断する前には、辞めると起こりうるリスクを洗い出す必要があります。

現職に不満があると転職した場合のメリットを追いがちですが、一時の感情や半端な覚悟で進めるには代償が大きいため慎重に判断しなければなりません。

仕事を辞めるリスクを洗い出し、仕事で実現したいことや大切にしたいことを掘り下げ、5年後、10年後のビジョンを描いてみて、現職で改善を図る道と転職するのとどちらがよいのか冷静に判断しましょう。

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転職活動をしながら転職するか検討することもアリ

転職活動を始めても、転職に直結するとは限りません。

自分の希望にあった企業があったとしても、採用されるとは限りません。

また、転職にはリスクが伴います。入社を決めた転職先も様々な原因で仕事を辞めたくなることもあります。

入社するかどうかは慎重に判断しなければなりません。

一方で、今いる会社で自分が望む未来が描けないとしたら、そこに居続けることも大きなリスクになります。

日々、仕事を辞めたいと思いながら過ごしても、成果が出ない、評価されない、体を壊すなどの悪循環に陥ることもあります。

仕事を辞めるかどうかを判断に迷うのであれば、まずは転職活動を始めてみて、自分の可能性を探ってみるのも一つの方法です。

やりたい仕事は完璧を求めないで探すとよい

自己分析や下調べをしっかりした上で就職したとしても、やりたい仕事が自分のやりたいことに100％一致するはほとんどないと考えた方がよいでしょう。

そのため、思い描いていたイメージと実際の仕事の内容にギャップがあったとしても、落ち込むことはありません。

それを上回るやりがいを感じているのなら、そのギャップを受け入れて、妥協することも必要です。

全ての人が、やりたい仕事に就いているわけではありません。

初めのうちは違和感があった仕事が働くうちに楽しいことや好きなことが見つかることもあるのです。

すぐに諦めてしまったり、仕事に完璧を求たりせずに、心を広く持つことでやりたい仕事の範囲を広げることもできるはずです。